问：怎么找工作
- 答：留意各种招聘信息，包括网上的，报察让纸上的招聘广告，一些中介公司的招聘广告等败誉局等，然后筛选适合自己的，可打电话联系，或者网上投个人简历，然后面试。建议广撒网，再精选择，目标稍微低一点虚正。
- 答：规划一下自己想投入的职业
准备简历
在靠谱源卜梁网站投雹运简历
或者找熟人介绍
等待或弊扮主动联系HR - 答：要想快速找到工作，那就在人才网站上团毕旅，报塌凳纸上，人才市数谨场上拼命的准确的投递简历。这些方法，只是撒大网的一些策略。最好的还是看你的同学朋友所在的公司有没有要招聘的，有的话叫他们推荐一下，这个办法最好。
- 答：我大专毕业，在工业区排行多年，总结很多经验，摸爬滚打的社会，找工作已经是家常便饭。
第一种是在网上招，一般网上有一半真大半假，传销和黑中介最多，如何辨别好工作，一开始就给你工资的大部分是***，我比较喜欢青睐哪些三个月提工资那种，应该是比较真是的。
另外一种是劳动市弯宏桥场，一般劳动市场卖房居多，如果能在劳动力市场找到好工作，必须得有可靠专业性强的毕业证书，否则都是买房工作。
还有些工厂也招工，贴在门口上，但这些找工普攻居多，专业性较强的工作有时也会有，工资也高不到哪里，除非埋猛你想找绝晌个公司混日子，最后不要看贴招工广告，都是普攻类型的。 - 答：那个没有局液什么好招，要不然你的上一辈是个告腊瞎总裁经理之类的，也许会好找的，要不然就还是自己慢慢找袜空吧，找工作的事情是不能着急的，你可以再人才网站上面看看的，那里面的内容很多的，818工作网，智力招聘，前程无忧，中华英才这样的网站，你就在里面投简历就可以了。
- 答：应聘工作无非就是三步，应聘一个好的工作对人的一生影响是很陵肆蔽大的。首先选职位→投简历→面试，三个环节，依次递推。
兴趣才是最强大的动力，所以这家公司在做的产品以及发展的方向，一定要符合你的理念，这样你才能喜欢。
人力资源部的人他们主要是从侧面来推敲判断应聘者的能力和水平，但是如果你应尺州聘的工作是具有很强的专业性的话，可能会遇到公司相关专业人员负责招聘人员，因为公雹大司要对应聘者的专业水平进行一个考量。 - 答：你可闷蠢以在网站上蚂旦陪发表你的简历等迟判一系列文件信息，然后你可能还需要考取一些工作所必须要的证书，这样对你今后找工作会比较有帮助一些
问：58同城上的工作可靠吗？
- 答：五八同城提供的工作岗位都是可靠的！
五八同城是一家大型互联网平台，招聘信息众多，涉及面广，作为中国最大的分类信息网站之一，五八同城的招聘板块每天都会发布大量的职位信息，这些信息来自于各行各业，所覆盖的工作类型非常广泛。这意味着，五八同城上的工作机会非常多，不同的人可以找到自己心仪的职位。
招聘信息也是真实可靠的，为了保证企业和求职者的权益，五八同城要求发布招聘信息的企业必须进行实名认证，并提供相应的证明材料。这些要求确保信息的实时、准确和可信度。如果您看到自称不知名的公司制造病毒软件或者不用自己动脑筋就能赚大钱的招聘信息，基本上这些信息都是虚假的，且极可能是骗局。五八同城倡导实名认证，预防***发布，从根本上保障了搜寻工作的求职者的权益。
作为中国最大的分类信息网站之一，经过多年的经营和发展，已经成为了招聘行业的领军者，其提供的招聘信息和求职服务都非常可靠，越来越多的企业愿意在五八同城上发布招聘信息，而越来越多的求职者也愿意在五八同城上搜寻心仪的职位。五八同城的庞大网络基础、实名认证的招聘、专业的求职服务、完善的反馈机制等都能够保障招聘信息的真实性和求职者的权益，因此，五八同城上的工作非常可靠。 - 答：58同城上的工作可靠吗
58同城上的工作不太可靠。
1.从58同城的专业水平来看，58同城网不是一个专业的招聘信息网站，一些发布信息的核心没有严格的审计系统。因此，从这个角度来看，58个城市网络上会有很多虚假信息。
2.同时，在对58同城的兼职信息进行分类时，不难发现越来越多的人使用塌此58同城仅仅是为了引流，真正的招聘信息也很少。特别是，上面发布的一些兼埋历职信息是不可靠的。
3.因此，建议真正想找工作的朋友不要盲目相信58同城发布的一些就业信息或兼职信息。如果你想找到一份正式的工作，你必须去一些专业技能很强的网站或APP，比如智联、前程无忧、boss直聘这样的平台会比较靠谱。
4.在小编通过网络调查问卷调查时，发现有很多网友在58同城上找工作时，几乎都有被骗得经历，很多人浪费了时间或者被骗钱，甚至有人被骗以至于失去了生命。
拓展资料：
辨别58招聘信息真假的方法：
1.看工资。如果一个工作轻松简单工资高，那么这一定是一个假的招聘信息。
2.看简介。如果招聘简介语焉不详，你一问就让你去面谈，那么这种的很可能就是与实际工作弯衫搜不符，存在虚假招聘的嫌疑。
3.看地点。如果面试地点偏僻荒凉的话，你一定要谨慎小心，这种地方对你的人身安全有很大的威胁。
以上就是58同城上的工作可靠吗的全部内容了希望可以帮到您 - 答：五八同城提供的工作岗位都是可靠的！
五八同城是一家大型互联网平台，招耐银聘信息众多，涉及面广，作为中国最大的分类信息网站之一，五八同城的招聘板块每天都会发布大量的职位信息，这些信息来自于各行各业，所覆盖的工作类型非常广泛。这意味着，五八同城上的工作机会非常多，不同的人可以找到自己心仪的职位。
招聘信息也是真实可靠的，为了保证企业和求职者的权益，五八同城要求发布招聘信息的企业必须进行实名认证，并提供相应的证明材料。这些要求确保信息的实时、准确和可信度。如果您看到自称不知名的公司制造病毒软件或者不用自己动脑筋就能赚大钱的招聘信息，基本上这些信息都是虚假的，且极可能是骗局。五八同城倡导实名认证，预防违正指规发布，从根本上保障了搜寻工作的求职者的权益。
作为中国最大的分类信息网站之一，经过举亩配多年的经营和发展，已经成为了招聘行业的领军者，其提供的招聘信息和求职服务都非常可靠，越来越多的企业愿意在五八同城上发布招聘信息，而越来越多的求职者也愿意在五八同城上搜寻心仪的职位。五八同城的庞大网络基础、实名认证的招聘、专业的求职服务、完善的反馈机制等都能够保障招聘信息的真实性和求职者的权益，因此，五八同城上的工作非常可靠。 - 答：有可靠的，也有不可靠的，现在58同城已经很不可靠了，上面都是中介或***，找工作要擦亮双眼。
- 答：58同城上找工作，应该是在线上找工作比较可靠的网站之一
- 答：58同城这个基本上不太靠谱
问：女子待业半年面试22家公司，你在求职过程中遇到过哪些困难？
- 答：1、不清楚自己能够从事什么工作。
第一次进入职场求职，甚至是一些已经在职场当中多年的人，他们都会有产生一些自己不知道从事什么工作的纤埋疑问，这些其实也是很正常的事情。这一个困难的产生其实非常的普遍，大家也不需要因为这样的一个困难就开始怀疑自己，因为在职场当中有很多的工作，其实自己是完全能够胜任的，只是因为自己没有对他有足够的了解。找一个自己感兴趣的，或者是觉得自己能够胜任的，最好能够在其中有自己的一套规划，那么在一份工作上，自然能够得到比较好的结果。
2、在面试过程当中的表现一般，导致自己失去很多机会。
每一场面试当中，都会有很多的人共同竞争一个岗位，所以对于这样的岗位是否适合自己，其实在自己竞争的过程当中，就能够去直面这样的一个问题。但是既然是竞争，那么自己的表现一般的话，肯定会产生失败的结果，对于每一个求职者来说，都是不小的打击。面对于在面试当中的失败，甚至是一些接连的失败，其实我们并不需要过多的放在心上，因为很多的工作其实都是要找到一些合适的人，或者是说我们还没有找到一份适合自己的工作，只要不气馁，就能够在职场的求职过程当中，尽快地找到适合自己的工作。
在求职找工作的过程当中遇到困难是可想而知的，但是如何去解决这些困难，需要大家根据实际情况去认真的迅竖早思考，希望大家都能够得到一个比较好的亩雀工作。 - 答：作为一个刚刚经历过秋招和春招，面试过银行、运营商、地方性国企以及各大互联网公司等20余家企业的应届毕业生。在这里我想要分享一下我在面试过程中遇到的一些问题。
1、因学历问题被歧视。只有在真正的面试中才能感受到学历不行真的是硬伤。作为一毁仔念个本科二本院校、研究生双非的毕业生，我深深的体会到了公司对于学历的看重。即便是同一院校的研究生，还会因为第一学历不同被区别对待，尤其是对于一些国企来说。即便你面试发挥的还不错也可能会因为学历被刷掉。
2、户口所在地真的很重要。不找工作不知道原来户口所在地戚迅竟然那么重要。这里意思是说，比如:青岛的企业更偏爱与青岛户口，山东省的企业更倾向于山东省内高校。这个主要是考虑到一个工作的稳定性。
3、项目或者实习经历真的很重要。面试中被问的最多的一个问题应该就是项目和实习经历了。企业特别看重你的实践能力，所以在校期间一定要抓住机会争取多实习。
以上就是我的一个面试心得了，如果你达到了公司的一个硬性条件，面纤困试的时候只要好好发挥应该问题不大。如果能够帮助到你的话，请多多支持我哦！ - 答：大学毕业生在求职时由于自身社会经验不足,对接收信息的真假判断识别能力不强。
现在很多的公司都是通过网络进行招聘的，高端职位则是通过猎头网招聘。所以，大部分的应届毕业生也都是通过网络获得招聘的信息。但是，在网络的虚拟性中，存在着非常多的风险，比如一些虚假的招聘信息，不仅在工作职责上存在与实际工作内容不符的现象，甚至一些***传销团伙也会拿工作当诱饵“招聘”大学生，给大学生找工作带来很大的风险。
很多毕业生都抱着先就业后择业的态度，没有一个清晰的职业规划。这其中有一部分人对未来迷茫，不知道从事什么工作。还有一些有规划，但目标不明确。
大学生在求职过程中对自己没有清晰地认识，对于自己的期望值过高，对求职单位的薪资、福利、职位有很高要求。不能清楚认识到自己所处位置和人生阶段，太过理想华，盲目高估自己的能力值，造成小公司不想去，大公司没人要的窘境。
求职失败对于每一个人来说很正常，这时候要摆正心态，不要气馁。弊掘因为企业只会找最符合他们要求的人才，不要因为被淘汰了就产生消极想法。这也许不是你的个人能力问题，只是与目标岗位职责有出入。总之，多多尝试，认识到自己的不足，然后不断调整自己，总会找到适合自己的公司。
毕业生们要认真分析就业形势，正确认识毕业生求职的优势与存在的困难。对自己要有清晰的认识，对自己定简正位要合理，不要好高骛远。从自我出发，不断完善自己的能力，通过自己的努力，提高自身价值。不能一味的追求大公司，大城市。一定要结合自身实际情况，从底层做起，一步步稳扎稳拦卜悔打。 - 答：一、学历
硬性条件，大专不要，本科以上，要全日制，非全日制不要，虽然文件上写了全日制研究生李缺磨=非全日制研究生，但哪斗是包括央国企事业单位在内普遍存在非全日制别说等于全日制研究生了，完全等于没读。完全是因为政策导向造成的非全日制研究生钱花了，课上了，精力时间用了，无法就业甚至根本没有作用，连主管部门人力资源社会保障部的人事考试系统里都不认可非全日制研究生。
二、应届毕业生问题
文件上规定3年以内为应届生，但是所有的校招简章都写明了毕业时间限制。普遍一年，寥寥无几2年。
三、学校扮尘
名牌大学优先，不是名牌大学，直接pass
各种各样的问题，年龄、性别、婚姻状况、家庭住址等，都是求职过程中会遇到的困难，你有能力，也没机会展示，总之，难，但还是要努力，加油！ - 答：我遇到的困难是：不太清楚从什么时候开始做就业准备；如何制作高质量的简历。
如今就业形势不容乐观，受到了社会各界的普遍关注，我们应怎么解决，找到合适自己的工作：
1、自我反省。
大学生面对择业中的各种矛盾和问题，首先要正确认识和评价自我，应明确自己未来职业发展的方向是什么，自己的性格特点怎样，自己的优势与不足在哪里，最适合干什么等。
只有通过理智、冷静的自我思考，才能客观地评价自己，使自己在择碰游业过程中处于主动、有利的地位。
2、社会比较。
人不可能脱离社会而存在。大学生正确认识和评价自我，在客观上要寻找评价的参照尺度。可以与社会其他人员作比较，特别是与自己条件、情况相似的人基纳进行比较，避免孤立地认识和评价自己。
也可以通过社会人员对自己的态度及自己参加社会活动(如社会实践)结果的分析来认识和评价自己。
3、心理测验。
大学生可根据自己的需要，在专业人员的指导下，选择心理学的标准化测验表，对自己的性格、气质、能力、职业倾向等进行测验。
通过结果分析，明笑锋销确自己的个性特征，找出适合自己的职业类型，减少择业的盲目性。
4、进行择业技巧的指导，开展健康的择业心理教育。
毕业生在择业过程中产生的心理误区和心理障碍，与毕业生的社会阅历、知识结构、认识水平、心理承受能力有很大关系，这就要求学校有关部门、系部要加强就业指导工作。
与此同时，还应对毕业生进行有关求职择业的专业知识培训，使他们掌握求职的基本技能和技巧，如自荐材料的准备、面试的技巧等等。
最重要是要摆正自己的心态，认清形势，树立正确的就业观、择业观。
